货车驾驶员的规章制度

货车驾驶员的规章制度

在现实社会中，很多场合都离不了制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的货车驾驶员的规章制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

1、为加强车辆、司机管理，提高工作效率和服务水平，制定本员工管理制度。

2、分配到各部门的车辆和司机，由部门进行管理，驾驶为领导服务车辆的司机由办公室统一管理。

3、司机要经常打扫车内外卫生，保持车辆清洁状态。

4、司机平时要注意对车辆的保养，发现故障及时上报，及时维修，车辆进厂修理期间，司机要认真看守，随时检查修理情况。不准带故障强行出车。

5、车辆出市或非工作时间出车要经本部门车辆管理领导同意方可出车。

6、严禁私自将车辆借给其它单位或个人使用。

7、严格按工作程序要求，出车要由部门分管领导派出，回来后要报告。

8、严格执行车辆管理办法中关于车辆维修、加油、车库租用和事故处理等规定。

9、不准向用车单位和个人吃、拿、卡、要，耍态度。

10、接送通勤要准时正点，不准随意改变通勤路线，不准让非本单位人搭乘通勤车。

11、公务出车要热情服务，动作迅速；不准借工作之便出私车、出顺风车；不准无故拒绝出车，已租用车库的不准车辆夜不归库，未租用车库的要将车辆妥善保管。

12、出车等候时不准离开车辆很远，要让办事人员出来后能够及时找到。在本单位待命时要在所在办公区域内等候，保持通讯工具畅通。

13、不准酒后驾车；不准开蛮车、赌气车。

14、要遵章驾驶，作文明司机。司机因违章受到的罚款，由个人承担。

15、司机在公休日、节假日期间要保持通讯工具畅通，服从有关领导工作上的调配。

16、完成领导临时交办的任务。

一、仪表整洁，语言文明，按章经营，服从管理，严格遵守交通安全条例和法规，确保行车安全。

二、运输过程中采取安全行驶措施，诚信服务，杜绝货损货差等质量事故和服务事故的发生，准点送达。

三、过程中，根据客户意愿合理选择路线，除交通限制通行道路外，不得故意绕道损害客户利益。

四、载货途中无正当理由不得终止服务，不得在未经用户同意的情况下途中揽货。

五、要运送的客户货物，不随意刁难客户。

六、时进行车辆检测、维修和保养，保持车容整洁、车况良好，坚持文明运输，装车前、卸车后，对车厢进行清扫。

七、运过程中发现客户失物应主动及时归还，无法寻找失主时，应将失物上交单位和有关部门。

八、禁承运无手续的危险化学品、违禁出版物等货物。

第一章：目的

第1条：本制度旨在加强对公司司机的管理，本制度为涉及事项按照其他有关规定管理。

第二章：行为规范

第2条：所有司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。

第3条：敬业、驾驶作风端正，遵循职业道德。所有司机必须遵守本公司制订的相关规章制度。

第4条：严格遵守公司用车规定，拒绝乘车员工公干期间办私事的要求。

第5条：上班时间不出车时，司机必须在司机班等候工作，若临时有事离开须向班长说明去向和时间。

第6条：司机请假，必须经相关人员批准，专车司机须经领同意后，方可请假。

第7条：所有司机应严格执行考勤制度，无故缺勤者一律按矿工处理，司机不听从安排，耽误公事，严重者给与开除处理。

第8条：晚间司机要注意休息，不准疲劳开车，不准酒后驾车。

第9条：任何时间、任何地点，司机均不得将自己保管的车随便交给他人驾驶或者联系驾驶，严禁将车辆交由无证人员驾。

第10条：司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括超速、紧跟、争道、赛车等）。

第11条：司机应经常检查所开车辆各种证件的有效性，出车时保证证件齐全。，

第12条：车内不准吸烟，公司员工车内吸烟时应礼貌制止，公司外客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人员，但不能直接制止。

第13条：严禁在车内赌博或从事其他违法活动，一经发现，第一次给与严重警告，第二次报治安管理部门查处。

第14条：司机下班后，车辆需回库。第一次违者，批评教育并罚款，第二次起，每次加倍处罚，车辆附件一切损失由司机负责，如车辆失窃，司机须负一定的赔偿责任。

第15条：离开车辆时，司机应注意以下两项。

（1）：离开车辆时，必须关好车窗，锁好车门。

（2）：车内放有物品文件，司机必须离开时，应放置在安全区域内。

第16条：出发前，司机应做好出车准备，收车后做好相关的工作。

（1）：出发前，应确定路线和目的地，选择最佳行车路线。

（2）：收车后，应填写《车辆使用日志表》，包括目的地、乘车人、行车时间等。

（3）：随车运送物品时，收车后需和相关管理人员报告。

第16条：所开车辆经总经理批准后，才能进行车辆大修，修理完毕后，应做好确认工作。

第17条：出现事故时，司机应能做出应急处理，并向办公室和总经理报告。

第三章：礼仪规范

第18条：司机应注意保持良好的个人形象。

（1）：保持服装的整洁卫生

（2）：注意头发、手部的清洁

（3）：个人言行得体大方

（4）：在驾驶过程中，努力保持端正的姿势

第19条：司机对乘车人员要热情、礼貌、说话文明

（1）：司机应热情接待，小心驾驶，遵守交通规则，确保交通安全。

（2）：司机应在乘车人（特别是公司客人和领导）上下车时，主动打招呼并亲自为乘车人开关车门。

（3）：当乘车人上车后，司机应向其确认目的地。

（4）：乘车人下车办事时，司机等候时不得有任何不耐烦的表示，应选择好停车位将车停好等候，等候时不要远离车辆，不得在车上睡觉，不得翻看乘车人放在车上的物品，更不得用喇叭催人。

（5）：乘车人带大件物品上车时，应予以帮助。

第20条：载客时，车内客人谈话时，不准随便插嘴。客人问话，应礼貌回答。

第21条：司机必须注意保密，不得传播乘车人讲话的内容，违者予以批评教育，严重者严肃处理。

第22条：司机不得在车内脱鞋。

第23条：接送公司客人时，应主动打招呼并自我介绍，然后打开车门将客人让进门 ……此处隐藏14310个字……若发觉异常应立即检查，并以书面形式知会车辆负责人进行处理。

（4）随时防范车辆配件失窃或损坏。

（5）车辆每周至少洗车二次，并随时确保车身外观清洁干净。

（6）车辆每月按实际需求保养一次，司机需将车开至公司指定的维修点维护保养，若需更换汽车配件，需经车辆技术人员现场确认ok后方可更换，并将更换的旧零件带回公司。

（7）车内应保持整洁，不得零乱堆置杂物。

（8）所有维修记录应详尽填写，积累经验，防范类似事件的发生。

6、派车作业规定

（1）凡需派车部门，须提前填写车辆放行单，经部门经理审核后，交车辆负责人调派。

（2）派车申请：凡当天上午需用车部门，须于前一天下午17：00前将车辆放行单送交车辆负责人员。

（3）派车原则：优先安排生产需用车部门。一车多办事的原则，合理调配。用车人员应按时返回，如有特殊情况，应及时报告派车人员。派车人员安排派车后，应交部门经理核准。经核准后，由派车人员通知司机出车。

7、车辆肇事管理

肇事定义：

（1）汽车相撞或为他种车辆相撞，导致双方或一方有损害伤亡者。

（2）汽车撞及人畜，路旁建筑物及其他物品，致有损害伤亡者。

（3）汽车行驶失慎倾倒，及他人故意置障碍物于路中撞及或倾翻，致人或车辆有伤亡或损害者。

（4）汽车行驶遭受意外的事变，如公路、桥梁、涵洞、隧道突然崩塌，损坏致人或车有伤亡或损害者。

（5）这里所称的伤害，包括足以致本公司遭受任何的轻微损失及请求保险理赔。

肇事的处理：

（1）肇事发生后应迅速以电话形式通知直接负责之管理人员并妥善处理好现场。

（2）司机直接领导人员接通知后，应及时了解事态发展，并酌情向部门经理报告，一般情况下应报警按正常程序处理。

（3）尽量寻觅目睹肇事的第三者作证，并记清姓名地址。

（4）在一天内以书面请求理赔及填写汽车肇事报告呈报直接负责人。

肇事过失的处分

（1）肇事驾驶员除负责刑事民事责任，违章部分外的处分依本规定办理。

（2）经本公司签订其应负肇事责任者按其肇事理赔次数，依下列规定以过失处分。一次理赔总数肇事处分备注：第一次第二次第三次第四次，500—1000元警告1年内

1000~20xx元记大过除名，1年内20xx~3000元除名。

（3）肇事后畏罪潜逃者，除请司法机关缉办外，并即予解雇。

肇事赔偿：

行车肇事责任判明后，如当事双方愿过成和解，得当场查明损害赔偿依下列规定分别处理：

（1）肇事责任属于公司驾驶员的过失，其赔偿款项由保险公司承担，但若肇事金额超过保险金额时，其超过金额由肇事司机负担。

（2）肇事责任属于公司驾驶员与对方驾驶员或第三者共同过失的，按各方应负责任之比率分担，其损害赔偿按照（1）办理。

（3）肇事后对方车辆逃逸能制止而未制止，对方车号能注意而未注意，致使肇事责任无从判明或追究者，所造成的损害赔偿，由肇事驾驶员负责按照（1）条款办理。

8、岗位职责

（1）凭派车单出车，未经领导批准不得公车私用或停车办私事而影响货物运输。

（2）工作积极主动，服从分配，同事之间团结互助，有事提前请假，不得无故缺勤。但请假人须指定职务代理人并由代理人签名确认。

（3）出车前检查：

行车前要坚持检查，做到机油、汽油、刹车、水、轮胎气压、自动转向、喇叭、灯光等好，确保车辆处于安全、可靠的良好状态。

②出车前搞好车容卫生，车外要擦洗干净，车内要勤打扫，不得有垃圾、杂物、保持车内整洁、美观，否则一经发现立即处罚。

③行车前可先启动引擎试运行，详细察看有无异常情况，一经发现立即报告。

④司机不得借车给非驾驶人员驾驶，否则，造成一切后果及损失由当事司机负责。

⑤驾驶人员应严守交通规则，违反交通规章者按交通规则办理，责任自负。

⑥原则上司机为主送货人，随车人员协同工作，但遇到所送货品个人无法搬运的，可申请配备一名送货员。

⑦司机于送货后当日或次日必须将客户签字确认的送货回单交给所属部门经办人，如遇单据遗失等后果由司机负完全责任。且要如实填写回馈情况写明原因以便部门经办人安排。

⑧车辆回公司后，必须及时清理车内的杂物、货品，办理相关交接手续并及时报告相关部门，车辆上不得留有货物过夜，一经发现，立即处罚。

⑨回公司车辆停放在指定位置，登记好相关数据并锁好方向盘、车门等，确保车辆安全。

⑩认真执行车辆回公司制度，任何人员不得将车辆开回家中，因特殊原因不能回公司，须经公司领导批准，并确认车辆在外停放安全，否则后果自负。

（11）出车前严禁饮酒，行驶中注意力高度集中，严禁在行车时与随行人员谈笑风生。

（12）司机须接受无条件接受调派命令，不得以任何原因推诿，如有意见应在执行任务后向相关负责人或上级领导反映。

（13）为了随时保持良好的沟通与联系，司机的手机从7：00~22：00必须处于开机状态，并保证有充足的话费及电量。

（14）司机个人素质：

司机需保持良好的个人形象，保持服装的整洁、卫生。注意个人的言行，礼貌待人、微笑服务，绝不充许在客户面前影响公司形象，否则重罚。树立良好的职业道德，热情切，为客户提供良好的服务，遵守客户方厂规厂纪。

9、费用报销：

（1）车辆加油必须统一在公司指定的加油站加油，并于当天晚上加满油，以备第二天及时用车。

（2）出差车辆的路桥费及加油费实行实报实销。

（3）除指定车辆、路段外，原则上不得走高速，不得在指定加油站外加油，特殊情况需市场部随行人员签署证明，否则不予报销。

10、奖励：

（1）符合公司规章制度范围内的事迹，按照公司规章制度奖励。

（2）每月车辆保养佳、无投诉、无违章、无事故予以50元奖励。

（3）年度无违章、无事故、无投诉奖励500元。

11、惩罚

（1）在公司规章制度范围内的按公司规章制度处罚。

（2）每月30日以前，司机应查询自己负责的车辆有无违章并及时处理，司机直接负责人负责监督。

（3）如司机提出维修申请后，因相关负责人未认真对待而造成损失或违章事故的，每次对负责人罚款100元。

（4）车容不整洁、没有对车辆及时清理罚每次罚款10元，车上存有货物过夜的每次罚款50元。

（5）司机没有履行应尽的职责造成客户投诉的每次罚款50元。

（6）司机未做好出车前检查（如：缺水、油，电路故障等）处以每次罚款50元。

（7）因管理及监控不力造成货物单据遗失、车辆损坏、丢失的，除追究主要责任人外，相关人员承担连带责任。